Kreće veliki obračun s lažnim bolovanjima? Poslodavci i sindikati složni oko promjena koje će pogoditi tisuće radnika
U FBiH spremaju izmjene zakona: Bolovanja ostaju, ali trošak više neće padati samo na poslodavce U Federaciji Bosne i Hercegovine otvorena je nova rasprava o bolovanjima radnika i mogućim...
U FBiH spremaju izmjene zakona: Bolovanja ostaju, ali trošak više neće padati samo na poslodavce
U Federaciji Bosne i Hercegovine otvorena je nova rasprava o bolovanjima radnika i mogućim zlouporabama koje godinama izazivaju nezadovoljstvo među poslodavcima. Na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH razgovaralo se o promjenama zakonskih rješenja kojima bi se pokušalo smanjiti nepravilnosti, ali i drukčije rasporediti troškove bolovanja.
Ključne točke
Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić poručio je kako među predstavnicima vlasti, sindikata i poslodavaca postoji suglasnost da je postojeći sustav potrebno mijenjati. U središtu rasprave našao se prije svega Zakon o zdravstvenom osiguranju, odnosno način na koji se uređuje pravo na bolovanje.
Poslodavci već dugo upozoravaju na problem
Tema bolovanja posljednjih je mjeseci sve češće u fokusu javnosti u BiH. Poslodavci tvrde da pojedini radnici zloupotrebljavaju pravo na bolovanje, zbog čega kompanije trpe ozbiljne financijske posljedice. Posebno upozoravaju na dugotrajna izbivanja s posla za koja sumnjaju da nisu uvijek opravdana.
Čengić je nakon sjednice ESV-a istaknuo kako je cilj zaštititi one kojima je zdravstvena pomoć stvarno potrebna, ali i smanjiti nepravilnosti koje opterećuju gospodarstvo.
“Ne postoji razlika u mišljenjima kada je riječ o zaštiti onih kojima je doista potrebna zdravstvena zaštita te da se konačno, ako ne ukine, onda barem smanji zlouporaba bolovanja, odnosno da se omogući povećanje primanja onih koji korektno obavljaju svoj posao”, najavio je.
Prema njegovim riječima, nitko ne planira ukidati postojeća prava radnika na bolovanje. Naglasio je kako bi se budućim izmjenama samo promijenio model financiranja.
“Naglasio je da se izmjenama akata neće onemogućiti postojeće pravo na 42 dana bolovanja, već da se trošak bolovanja rasporedi na drugačiji način, a ne da ga snose isključivo poslodavci.”
Novi kolektivni ugovor ponovno na stolu
Osim pitanja bolovanja, na sjednici se govorilo i o novom općem kolektivnom ugovoru. Čengić tvrdi da oko tog pitanja nije bilo većih nesuglasica te da postoji spremnost za donošenje novog sporazuma prihvatljivog svim stranama.
Ipak, sindikati traže da novi ugovor obuhvati što širi krug zaposlenih. Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine Samir Kurtović ranije je naglasio da će Sindikat inzistirati da se prava iz novog kolektivnog ugovora odnose i na radnike u privatnom sektoru.
Ta tema posebno je važna jer veliki broj zaposlenih u privatnim tvrtkama godinama upozorava na razlike u pravima i zaštiti u odnosu na javni sektor.
Sve češće kontrole i stroža pravila
U posljednje vrijeme u više dijelova regije pojačane su kontrole bolovanja. Pojedine tvrtke već angažiraju dodatne provjere kako bi utvrdile koriste li radnici bolovanje opravdano. Slični modeli ranije su uvedeni i u nekim europskim državama gdje su zdravstvene institucije i poslodavci zajednički nadzirali dugotrajna izbivanja s radnog mjesta.
U javnosti se već ranije pojavila i informacija da dio poslodavaca u FBiH zagovara skraćivanje trajanja bolovanja koje pada na njihov teret. Upravo zbog toga pitanje raspodjele troškova postaje jedna od ključnih tema pregovora između Vlade FBiH, sindikata i gospodarstvenika.
Za sada nije poznato kada bi konkretne izmjene zakona mogle biti upućene u proceduru, ali poruke nakon sjednice pokazuju da postoji politička i socijalna volja za promjenama sustava bolovanja u Federaciji BiH.


